MEDIATION

Mediation bij PEETERS & PEETERS

Heeft u een conflict op privé of zakelijk gebied? Onze ervaren mediators van PEETERS & PEETERS staan voor u klaar om tot een oplossing te komen. We zijn gespecialiseerd in mediation bij zakelijke conflicten, arbeidsgeschillen, (echt)scheidingen / relatiebreuken en burenruzies.
Bij PEETERS & PEETERS bent u verzekerd van professionele hulp bij uw conflict. Onze mediators treden op als onafhankelijke partij en bekijken het conflict van beide kanten. Er wordt altijd naar een oplossing gewerkt waar beide partijen tevreden mee zijn.

Maar wat is mediation nou eigenlijk en wat doet een mediator?

Mediation of conflictbemiddeling is het oplossen van conflicten buiten de rechter om. De mediator (bemiddelaar) is onafhankelijk en begeleidt u om in overleg tot een oplossing te komen die voor alle partijen bevredigend is. U kunt mediation inzetten bij een scheiding of arbeidsgeschil. In sommige gevallen is het na een succesvolle mediation wenselijk of noodzakelijk de gemaakte onderlinge afspraken bij de rechtbank te laten vastleggen. 

Tijdens het mediation-proces creëren wij inzicht en overzicht voor betrokken partijen door zowel de menselijke als zakelijke aspecten van het geschil in beeld te brengen en naast de problemen ook de mogelijke oplossingen te bespreken. Samen wordt er stapsgewijs naar een oplossing toegewerkt, die optimaal is voor alle partijen. Dit gebeurt met speciale aandacht voor de juiste communicatie en ingaan op emoties. Alle gesprekken zijn bij PEETERS & PEETERS vertrouwelijk en volledig vrijwillig.

Mediation en het ouderschapsplan

Sinds maart 2009 is het ouderschapsplan een verplichte regeling waarin ouders die uit elkaar gaan afspraken vastleggen over hun minderjarige kinderen. Het maakt hierbij niet uit of de ouders getrouwd zijn, een geregistreerd partnerschap hebben of samenwonen. Alleen ouders die samenwonen, maar geen gezamenlijk ouderlijk gezag over hun kinderen hebben, zijn niet verplicht een ouderschapsplan op te stellen. Ook in deze gevallen is het zeer raadzaam een ouderschapsplan op te stellen in het belang van de kinderen.
Het is belangrijk om het ouderschapsplan te zien als een intentieverklaring tussen de ouders, hierin leg je als ouders de grote lijnen vast en bespreken ouders hoe ze over bepaalde onderwerpen denken en zich naar elkaar zullen gedragen. Het ouderschapsplan voorkomt helaas geen onenigheden, juist daarom is het zo belangrijk om het ouderschapsplan (half)jaarlijks gezamenlijk te evalueren en de eventuele twistpunten opnieuw te bespreken.
Zie het ouderschapsplan als een schoenmaat van een kind, deze verandert in principe met het jaar, zo groeit ook het ouderschapsplan naar de leeftijd van het kind.

Inhoud ouderschapsplan

Aan het ouderschapsplan mogen ouders zelf invulling geven, hier zijn echter wel enkele verplichtingen aan verbonden.

Verplichte onderwerpen

✓ Hoe de ouders de zorg- en opvoedingstaken verdelen of het recht en de verplichting tot omgang met de kinderen regelen
✓ Hoe de ouders elkaar informatie geven over hun minderjarige kinderen
✓ De kosten van de verzorging en opvoeding van hun minderjarige kinderen (kinderalimentatie)

Overige onderwerpen waaraan gedacht kan worden
✓ Normen en waarden
✓ Respectvol ouderschap
✓ Verdeling vakanties en feestdagen
✓ Sport- en spel keuze
✓ Medische verzorging
✓ Verhuizen
✓ Contact met grootouders
✓ Introductie en omgaan met nieuwe partners

Richten op de toekomst

Bij ons staat de toekomst centraal, een conflict kent namelijk in de meeste gevallen alleen maar verliezers wat gepaard kan gaan met veel stress, conflicten, hoge kosten of zelfs het verliezen van uw werk en inkomen. Bij PEETERS & PEETERS begrijpen onze mediators maar al te goed wat er op u af kan komen, sterker nog onze mediators zijn ervaringsdeskundigen en voelen exact aan waar de knelpunten liggen. In donkere tijden bieden wij licht aan het einde van de tunnel!

Onpartijdig

Onze mediators zijn onpartijdig om welk conflict het ook gaat wij kiezen geen partij! Ons doel is om er gezamenlijk uit te komen. Wij verplichten onszelf  om als mediator het proces te begeleiden en de communicatie te ondersteunen. PEETERS & PEETERS staat duidelijk in het speelveld en zijn open en eerlijk. Het enige wat wij van de partijen in een mediation-proces verwachten is 100% inzet, zodat eenieder met een goed gevoel terug kan kijken op het doorstane proces en tevreden kan zijn met de oplossing(en).

Tarieven

PEETERS & PEETERS start elk traject met een intakegesprek. De eerste 30 minuten zijn gratis en vrijblijvend. Op basis van hetgeen u beiden aangeeft, kan een globale inschatting van de doorlooptijd en het aantal uren mediation gegeven worden. De kosten van de mediation worden door ons bij beide partijen voor de helft in rekening gebracht. Op deze manier houdt u de kosten zo laag mogelijk. 

Omdat een conflict voor beide partijen al vervelend genoeg is, zit u natuurlijk niet op torenhoge kosten te wachten. Onze ervaren mediators staan u bij voor een zeer scherp uurtarief van 80,- euro!